Pygmalion huwa eroj mill-mitoloġija Griega, li kien skultur aqwa u s-sultan ta 'Ċipru. Skond il-leġġenda, ġurnata waħda huwa ħoloq statwa sabiħa li ħabbha aktar mill-ħajja tagħha. Huwa appella lill-allat li jerġgħu jġedduh, u huma ssodisfaw it-talba tiegħu. Fil-psikoloġija, l-effett Pygmalion (jew l-effett Rosenthal) huwa fenomenu komuni li fih persuna konvinta bis-sħiħ dwar il-korrettezza tal-informazzjoni taġixxi involontarjament b'tali mod li tirċievi konferma attwali.
Effett Pygmalion - esperiment
L-effett ta 'Pygmalion jissejjaħ ukoll l-effett psikoloġiku li jiġġustifika l-aspettattivi. Ġie ppruvat li dan il-fenomenu huwa komuni ħafna.
Ix-xjentisti rnexxielhom jippruvaw din id-dikjarazzjoni bl-għajnuna ta 'esperiment klassiku. L-għalliema tal-iskejjel kienu infurmati li fost l-istudenti hemm tfal kapaċi u mhux kapaċi ħafna. Fil-fatt, dawn kollha kienu fl-istess livell ta 'għarfien. Iżda minħabba l-aspettattivi tal-għalliem, id-differenza kienet imqanqla: grupp li kien iddikjarat bħala aktar kapaċi, irċieva marki ogħla fl-ittestjar minn dak li kien iddikjarat inqas kapaċi.
B'mod sorprendenti, l-aspettattivi ta 'l-għalliema ġew trasferiti b'mod oerhin lill-istudenti, u ġiegħluhom iwettqu xogħol aħjar jew agħar mis-soltu. Fil-ktieb ta 'Robert Rosenthal u Lenore Jacobson, l-esperiment ġie deskritt għall-ewwel darba bil-manipulazzjoni tal-aspettattivi tal-għalliema. B'mod sorprendenti, dan affettwa anke r-riżultati tat-test IQ.
Ir-riżultat tal-esperiment wera li dan jagħti effett pożittiv għat-twettiq ta 'tfal "dgħajfin" minn familji żvantaġġati. Jiġi ppruvat li dawn jitgħallmu agħar minħabba li l-aspettattivi tal-għalliema dwar il-prestazzjoni akkademika tagħhom huma negattivi.
Minbarra dawn l-esperimenti, twettqet ħafna riċerka, li wriet ukoll l-eżistenza tal-effett soċjali u psikoloġiku ta 'Pygmalion. Dan l-effett huwa partikolarment qawwi fit-timijiet tal-irġiel - fl-armata, fil-kadetti, fil-fabbriki u l-intrapriżi tal-minjieri. Dan hu veru speċjalment f'nies li ma jemmnux fit-tmexxija, iżda li ma jistennewx xejn tajjeb huma stess.
Kif tispjega l-effett Pygmalion?
Hemm żewġ verżjonijiet li jispjegaw l -effett Pygmalion. Ix-xjentist Cooper jemmen li l-għalliema li huma stabbiliti għal riżultati differenti, jiġifieri kliem differenti għall-istudenti taż-żewġ gruppi, jirrikorru għal komunikazzjoni u valutazzjonijiet affettivi. Meta tara dan, l-istudenti nfushom huma aġġustati għal riżultati differenti.
Ir-riċerkatur Bar-Tal jargumenta li kollox jiddependi fuq il-fatt li l-għalliema jibdew jaħsbu li n-nuqqas ta 'grupp "dgħajjef" għandu kawżi stabbli. Huma jġibu ruħhom kif xieraq, billi jagħtu sinjali verbali u mhux verbali li jindikaw inkreddenza f'dan il-grupp, li jiġġenera tali effett.
L-Effett Pygmalion fil-Ġestjoni
Fil-prattika, l-effett Pygmalion huwa li l-aspettattivi tal-maniġers jistgħu jinfluwenzaw ir-riżultati tax-xogħol tas-subordinati. Hemm tendenza li ssir ovvja: il-maniġers li jimpjegaw l-impjegati jirċievu ħafna riżultati ogħla minn dawk li jemmnu li s-subordinati kollha huma idlers b'vista mnaqqsa. Skont ir-riżultat li għalih huwa stabbilit il-maniġer superjuri, aġixxew subordinati.
L-effett Pygmalion fil-ħajja
Ħafna drabi tista 'tisma' l-frażi li wara kull raġel ta 'suċċess hija mara li għamlitha b'dan il-mod. Dan jista 'jitqies ukoll bħala eżempju ta' suċċess ta 'l-effett Pygmalion.
Familja m'għandhiex tkun ta 'piż, persuna għandha tieħu saħħa u ispirazzjoni mill-familja tiegħu għall-ħajja soċjali u karriera tiegħu. Huwa biss bl-attitudni xierqa fi ħdan il-familja li persuna tilħaq l-għoli. Madankollu, dan ma jagħtikx id-dritt li tort il-qraba tiegħek għal fallimenti: dan huwa biss fattur addizzjonali, u l-mexxej ewlieni tal-ħajja ta 'persuna hu stess. U huwa f'idejn lilu li jiddeċiedi jekk hux se jkun ta 'suċċess, għani u kuntenti, jew le.