Minkejja l-isforzi kollha tal-feministi, in-nisa f'pożizzjonijiet ta 'tmexxija illum mhumiex tant. U kollha għaliex mexxej tajjeb għandu jkollu sett sħiħ ta 'kwalitajiet - personali, tan-negozju u professjonali. U mhux kollha huma tipiċi għan-nisa, għalhekk għandhom jiġu żviluppati wkoll xi kwalitajiet. Ejja naraw x'inhuma l-kwalitajiet ewlenin se jkunu meħtieġa minn mara li trid issir mexxej ta 'suċċess.
Kwalitajiet professjonali tal-maniġer
Huwa kważi impossibbli li jkun il-mexxej ta 'dipartiment jew kumpanija u mhux espert fil-qasam tiegħek. Huwa għalhekk li l-kwalitajiet professjonali jittieħdu fl-ewwel post meta jagħżlu mexxej. Għall-kwalitajiet importanti professjonalment tradizzjonalment jinkludu l-għarfien u l-ħiliet li ġejjin.
- Livell għoli ta 'edukazzjoni. F'xi kumpaniji, kondizzjoni obbligatorja għat-tkabbir tal-karriera mhijiex biss id-disponibbiltà ta 'edukazzjoni ogħla, iżda l-qoxra ta' università partikolari.
- Huwa meħtieġ li jkollok esperjenza ta 'xogħol u tkun speċjalista kompetenti fil-professjoni tiegħek.
- Il-mexxej għandu jkollu ħsieb wiesa ', ikun erudite, ikun jista' jagħti ħarsa kritika lejn is-sitwazzjoni u jkollu xewqa kostanti għat-tkabbir professjonali.
- Jista 'jfittex forom u metodi ta' xogħol ġodda, ix-xewqa li jgħin lill-oħrajn fit-titjib tal-prinċipji tax-xogħol. Kapaċità li tippjana x-xogħol tagħhom, kif ukoll id-dmirijiet tas-subordinati tagħhom.
Kwalitajiet tan-negozju tal-maniġer
Ħafna drabi jkun possibbli li tara persuna li jkollha kariga maniġerjali f'ditta, iżda li m'għandhiex edukazzjoni profonda jew li jkollha esperjenza tax-xogħol pjuttost modesta fl-ispeċjalità. X'inhi l-kwistjoni? U l-fatt li persuna għandha sett eċċellenti ta 'kwalitajiet tan-negozju, li f'ċerti oqsma tista' tissostitwixxi l-ħiliet professjonali. Allura, liema kwalitajiet maniġerjali jeħtiġilhom mexxej għal mexxej?
- Ambizzjoni, ix-xewqa li tkun mexxej hija dejjem fi kwalunkwe sitwazzjoni. U wkoll il-kuraġġ, l-assertività, l-ambizzjużezza u l-kapaċità li jiddefendu l-opinjoni tagħna.
- Kapaċità li torganizza l-ħidma tas-subordinati u ssolvi minnufih kwistjonijiet emerġenti operattivi.
- Komunikattiv, il-kapaċità li jillokalizza interlokutur u jikkonvinċi ruħu dwar il-korrettezza tat-twemmin tiegħu.
- Inizjattiva u flessibilità fis-soluzzjoni tal-problemi tax-xogħol.
- Livell għoli ta 'awto-kontroll, kapaċità li tippjana l-ħinijiet tax-xogħol tiegħek.
- Nuqqas ta 'biża' ta 'innovazzjoni, tkun kapaċi tirriskja lilek innifsek u tmexxi t-tim tiegħek.
Ħafna drabi huwa kwalitajiet ta 'tmexxija u organizzazzjoni li mara m'għandhiex tmexxija. L-irġiel ma tantx jistgħu jikkompetu għall-ewwel post ma 'l-irġiel, biex jippruvaw il-primat tagħhom dejjem u kollox. Ukoll ix-xkiel huwa l-perfezzjoniżmu - ix-xewqa li nagħmlu kollox tajjeb u l-fiduċja li ħadd ma jkun se jagħmel aħjar. Bħala riżultat, minflok ma torganizza x-xogħol tal-impjegati, il-maniġer jieħu l-biċċa l-kbira tax-xogħol għalih innifsu.
Kwalitajiet personali tal-maniġer
Persuna tista 'tkun konxju eċċellenti tan-negozju tagħha, ikollha firxa wiesgħa ta' konoxxenti, iżda ma tħobbx is-subordinati tiegħu. Naturalment, nistgħu ngħidu li r-raġel u t-tfal għandhom imħabba, u x-xogħol huwa post għal mara tal-ħadid. Iżda dan mhux minnu għal kollox, mexxej li m'għandux il-kwalitajiet morali meħtieġa dejjem se jiffaċċja klima psikoloġika sfavorevoli u aljenazzjoni fit-tim, u għalhekk il-ħidma tat-tim kollu kemm hu se jkun diffiċli ħafna biex tinbena. Barra minn hekk, il-boxxla tirriskja li tikseb tim qrib ħafna, fejn kulħadd huwa ħbieb kontrih. Għalhekk, mara li trid tkun mexxejja, mhux se tinterferixxi mal-karatteristiċi li ġejjin.
- Prinċipji morali għolja. X'inhu d-dnub biex jinħeba, xi oqsma ta 'attività huma bbażati, jekk mhux fuq qerq, allura, għallinqas, fuq wiles ħfief. Iżda anke f'dan il-każ huwa meħtieġ li jkun onest mas-subordinati tiegħek.
- Saħħa fiżika u psikoloġika. Il-pożizzjoni tar-ras hija mimlija b'ħafna sitwazzjonijiet ta 'tensjoni, li tista' taggrava
il-kors ta 'mard u disturbi. - Rispons u attitudni ta 'ħbiberija ma' oħrajn.
- L-ottimiżmu u l-kunfidenza fihom infushom.
Kif tistgħu taraw, il-lista tal-kwalitajiet għall-maniġer hija pjuttost estensiva. Madankollu, jekk xi karatteristiċi huma "lame", allura jistgħu jinġibdu sal-livell meħtieġ. Il-kwalitajiet personali jgħinu biex jikkoreġu x-xogħol waħedhom u l-attentività għas-saħħa proprja, il-ħiliet professjonali jistgħu jinkisbu billi tinkiseb edukazzjoni addizzjonali u l-esperjenza tax-xogħol meħtieġa. L-iżvilupp tal-kwalitajiet organizzattivi u ta 'tmexxija tal-mexxej jista' jsir fit-taħriġ, il-benefiċċju tagħhom illum huwa ħafna.