L-industrijoloġija hija karatteristika ta 'karattru li tindika x-xewqa, ix-xewqa u l-inklinazzjoni ta' persuna biex taħdem. Hija kwalità pożittiva meħtieġa għal operazzjoni ta 'suċċess; Allokazzjoni raġonevoli ta 'ħin għax-xogħol u mistrieħ. Hija r-raġuni għall-produttività u l-effettività tax-xogħol.
Kif tikkoltiva d-diliġenza?
L-ewwel regola ta 'edukazzjoni lilek innifsek f'xogħol iebes hija xewqa qawwija! Mingħajr dan, mhux se jkun possibbli li jinkiseb is-suċċess mixtieq. Huwa meħtieġ li tiġi żviluppata qawwa ta 'rieda u perseveranza f'isimha. Dan jirrikjedi ħafna saħħa u paċenzja. Tista 'tkabbar id-diliġenza f'ħafna modi. Pereżempju, meta xi ħaġa importanti ħafna ma tridu tagħmel xejn, ħakem immedjatament din il-kwistjoni, ibda terġa 'taqbad man-nuqqas ta' rieda tiegħek. Imbagħad bl-azzjonijiet tiegħek intom tipprova lilek innifsek li int aktar b'saħħtu milli ċ-ċirkostanzi. Dan se jżid l-awto-stima tiegħek, inti tkun sodisfatt bih innifsek.
Ikun ippreparat għal affarijiet li mhux se jkunu faċli biżżejjed. Tista 'tnaqqas l-idejk jew tattakka l-għażżien. Imma ma jiddispirax, issettja lilek innifsek għan u kunfidenti tmurx għaliha. Meta jkun partikolarment diffiċli, ser ikollok bżonn l-appoġġ ta 'nies qrib. U l-fehim tiegħek tas-sitwazzjoni: għal raġunijiet ta 'liema u għall-fini ta' min qed tagħmel dan, tgħinek tlaħħaq mal-kompitu. Ftakar, diġà li tlabt lilek innifsek din il-mistoqsija tfisser li int persuna ferm kuraġġuża u b'saħħitha, trid tiżviluppa u timxi fid-direzzjoni t-tajba!
Xogħol - ennobles
Kif kulħadd jaf, kien hu li għamel lill-Man barra x-xadina. Jekk f'dan l-istadju ta 'l-iżvilupp tiegħek ikollok xi ħaġa li ma taħdimx - ma jimpurtax! Il-ħaġa prinċipali hija li inti kollha jaġixxu eżattament. Id-diliġenza ta 'raġel huwa fl-azzjonijiet, l-azzjonijiet u l-imġiba tiegħu. Huma jgħidu: "Agħmlu sew, jew ma jagħmlux dan kollu!" Huwa eżattament kemm hu tajjeb u diliġenti li persuna tagħmel ix-xogħol tiegħu, u jikkaratterizzah bħala hardworking jew għażżien. Huwa ċar li n-nies li ma jaħdmux sewwa ma jagħmlu xejn.
X'inhu r-riżultat tad-diliġenza?
L-ekwità, il-perseveranza, ir-responsabbiltà u d-diliġenza huma waħda mill-kwalitajiet ewlenin li huma vvalutati fis-soċjetà, f'impjegati (fuq ix-xogħol), fid-dar (id-dar). Naturalment, ix-xogħol iebes mhuwiex faċli. Madankollu, hija kundizzjoni indispensabbli għal karriera ta 'suċċess u ħajja kuntenta.
Eżempji ta 'diliġenza li nistgħu naraw fl-isferi kollha tal-attività tal-bniedem. Persuni li jaħdmu ferm huma persuni li jqattgħu l-biċċa l-kbira tal-ħin liberu tagħhom mhux fuq mistrieħ u divertiment, iżda fuq klassijiet tan-negozju neċessarju. B'mod speċjali, id-diliġenza ċara tidher taħt kondizzjonijiet avversi għax-xogħol u l-azzjoni. Fi kliem sempliċi, biex tagħmel l-affarijiet tajbin fiż-żmien eżatt meta ma hemm l-ebda xewqa li tagħmel xejn. Per eżempju, impjegat li jaħdem ħafna fuq ix-xogħol juża l-ħin personali tiegħu mhux għall-ġid tiegħu stess, iżda għall-benefiċċju tal-intrapriża, sabiex jintemm ix-xogħol. Diliġenza oħra hija kif persuna tiddistribwixxi l-ħin tiegħu: in-nies normalment
Iżda l-problemi ta 'diliġenza jistgħu jinqalgħu, jekk ma tiddispjaċinax, iddokalizza kompletament lilek innifsek u tagħti lilek innifsek kollha biex taħdem. Imbagħad tidħol diliġenza ineżawribbli. "Workaholics" m'għandhomx miżura u xi kultant jgħollu l-ġisem tagħhom, li jista 'jwassal għal konsegwenzi mhux mixtieqa. Jiġifieri: l-eżawriment tas-sistema nervuża, depressjoni, apatija, eċċ. Sfortunatament, mhux dejjem nies li ffaċċjaw problemi bħal dawn, jiżvelaw il-kawża vera tagħha. Imbagħad jagħmel sens u l-unika regola tibda taġixxi: "Ma overdo it."