Xogħol temporanju, part-time

Ir-raġunijiet għal sejba ta 'xogħol huma differenti għal kulħadd: xi wħud iridu jiżviluppaw kapaċitajiet ġodda, oħrajn ifittxu li jsibu sors addizzjonali ta' dħul, u xi ħadd irid ibiddel l-ambitu tal-attività. Imma irrispettivament mill-għanijiet imfittxija, li tgħaqqad bosta xogħlijiet - mhuwiex kompitu faċli u se jkun ħafna iktar faċli li jkollok lilek innifsek xogħol jekk tista 'ssib żieda mal-Predisposizzjoni tiegħek. Mhux ta 'spiss, fil-bidu xogħol temporanju aktar tard isir il-prinċipali u ġġib kemm qligħ kif ukoll divertiment. X'jista 'jkun aħjar?

Madankollu, kif inhu magħruf, kollox fil-ħajja tagħna għandu in-naħa ta 'wara tal-munita, inklużi attivitajiet bħal dawn. Naturalment, it-terminu ta 'xogħol temporanju huwa limitat. Skont il-leġiżlazzjoni, il-kuntratt tax-xogħol għal xogħol temporanju mhuwiex imfassal għal aktar minn xahrejn. Wara li tlesti l-kompitu stabbilit qabel int u tirċievi premju għaliha, inti tmur fit-tfittxija ta 'xogħol ġdid. Kuntratti urġenti bħal dawn għadhom jistgħu jiġu konklużi permezz ta 'kiri temporanju fin-nuqqas ta' membru tal-persunal permanenti, meta jkun hemm post li jkun fadal għalih. Ir-reġistrazzjoni tax-xogħol fl-istess ħin titwettaq b'indikazzjoni tal-ispeċifiċitajiet tal-impjieg. Ukoll każijiet ta 'trasferiment għal xogħol temporanju huma possibbli. Madankollu, il-biċċa l-kbira tal-ħin tax-xogħol bħal dan mhux uffiċjali, m'intix protett mil-liġi u m'hemm l-ebda annotazzjoni korrispondenti fil-ktieb tax-xogħol.

Tipi ta 'xogħol temporanju

Imma xorta, hemm ħafna tipi ta 'xogħol temporanju jew xogħol addizzjonali għal-lum, ejja nkunu familjari magħhom:

1. Xogħol temporanju għaż-żgħażagħ, li ma jeħtieġx taħriġ speċjali, edukazzjoni u speċjalizzazzjoni.

2. Freelance - ix-xogħol bħala freelancer, mingħajr kuntratt, huwa wkoll imsejjaħ xogħol remot jew remot. Ħafna drabi, l-impjegat u min iħaddem huma fi bliet differenti u anki f'pajjiżi, u l-kalkolu jitwettaq bl-użu ta 'portmonijiet elettroniċi. F'dan il-każ, tibgħat e-mail lill-kompitu, tissodisfaha, tibgħatha lil min iħaddem u tikseb id-dritt tiegħek għaliha.

3. Xogħol fil-qasam ta 'l-istaff tad-dar (housekeepers, nannies, infermiera, governesses) - illum xogħol bħal dan jirrikjedi ċerti kwalitajiet ta 'karattru, taħriġ u ħiliet suffiċjenti, hemm anke aġenziji speċjali involuti fl-għażla ta' tali persunal.

4. Ix-xogħol fil-qasam tan-negozju ta 'l-ispettakli (mudelli, mudelli, kantanti, artisti) - għandek bżonn it-talent u l-kapaċità li turih. Dħul mhux stabbli, imma jekk int xortik tajba - forsi anki jkollna fil-ġejjieni ħlasijiet enormi u l-fama.

B'mod ġenerali, il-qligħ tax-xogħol huwa ċans eċċellenti mhux biss biex jaqilgħu flus żejda, iżda wkoll biex jiksbu esperjenza ġdida, jiddiversifikaw l-attivitajiet tagħhom. Il-ħaġa prinċipali hija li tħobb dak li qed tagħmel, u mbagħad impjieg addizzjonali mhux se jkun ta 'piż.